陕工网讯(张亚宁)今年以来，陕钢集团龙钢公司轧钢厂高线党支部始终坚持“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，深入调查研究，坚持问题导向，在职工关心关爱上出实招、办实事、求实效，解决职工实际问题，最大限度保障职工合法权益，不断提升职工获得感、幸福感和安全感，凝聚企业发展强大动力。

　　据悉，该党支部紧跟企业发展形势，围绕党建与生产经营重点工作，突出党支部特色，积极探索党建和生产经营工作同向同行、同频共振的方法路径，依托职工思想引领、组织建设、技能提升等方面，认真做好新形势下职工思想稳定工作，了解职工所需所盼所求，解决职工急难愁盼问题。同时牢牢抓住党员干部、关键人群，采取“面对面”的方式，对基层职工进行全面深入、耐心细致地摸排调查和谈心谈话，深入班组为职工讲形势、明目标，鼓励职工立足岗位、担当作为、奋勇争先，解决生产难题，充分调动和激发各群体参与生产的积极性、主动性和创造性，描绘双融双促新画卷。

　　极智与极致的背后，是科技力量的加持。该党支部深入推进党建与生产经营深度融合，瞄准目标任务，在安全管理上添措施，在深入挖潜增效上下功夫、在提升质量效益上求实效。通过考察研究、综合调试、PLC软件编程，对打包机区域进行安全联锁，实现有人进入打包机工作区域内，立刻触发报警，人员处于安全区域后，解除报警，自动恢复打包工作流程。针对分钢辊道全时段运行的情况，以轧机过钢时间为周期，与电机抛钢信号联锁，延迟启动分钢辊道，待5架直流电机咬钢，辊道自动停止，实现单个周期内分钢辊道运行时间下降12秒，从而降低电耗。通过一系列技术改造，有效提高工作效率，保障作业人员安全，助力提质增效。

　　服务职工无小事，一枝一叶总关情。该党支部始终坚持职工至上，站稳职工立场、把握职工愿望、尊重职工创造、集中职工智慧，为职工办实事、办好事。为引导职工树立正确的价值观和消费观，邀请专业律师开展“防范不良网贷，树立诚信意识”专题培训，通过现场提问、答疑解惑等，提高职工法制观念，增强自我保护意识。结合现场实际，在营造暖心环境上做加法，经过现场调研，严格报备流程，在风冷线区域建立值班室，为职工安全度夏创造良好的作业环境。自制清洗车，减轻作业人员劳动强度。通过实实在在的举措解决难题，提升职工幸福感。