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陕工网讯 自主题教育开展以来，陕煤运销集团红石峡公司党支部聚焦职工群众的“最急最忧最盼”问题，着力解决生产生活难题，让职工切身感受到主题教育带来的新变化。
红石峡公司党支部坚持以职工为中心的工作导向，班子成员进班组、到一线，面向党员干部、班组长、一线职工等不同群体恳谈调研，倾听群众心声。
广大职工敞开心扉建言献策：有改善办公环境、劳动防护用品配备、同事间分工配合、志愿者活动室提档升级、婚恋交友、培训学习等基础保障方面的期盼，也有完善制度、优化流程、内控管理、客户开发、自动装车系统改造、数字化智能化应用等提质增效和促进单位发展的良好建议。
经汇总梳理形成“问题清单”，按照“必需事项尽快办理、可行事项分步实施、合理事项调研决定”的原则，建立职工最急最忧最盼“三最”实事项目10项，着力研究予以解决，真正把实事办到职工的心坎上，推动主题教育走深走实。
“在集装站不仅可以剪发，还可以染发啦!”“乒乓球拍是六星的，我的打球水平也高了，生活也充实了!”集装站员工艾浩和杨金龙高兴地说。这是红石峡公司党政工团齐心协力解决急难愁盼问题后一线职工的“回音”。
截至目前“三最”实事项目已完成6项。随着自动过磅系统、自动平煤设备、职工探亲房、茶吧机、劳保防护服等投入使用和地磅棚维修、志愿室、活动室设备升级补充，创造出了轻松、便捷、舒适、和谐的工作环境，把职工的“问题清单”变成“幸福账单”。
下一步，红石峡公司党支部将持续深入推进主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改统筹贯通起来，凝聚发展合力，做实服务保障，以高度的政治思想和行动自觉，谋实策、举实措、见实效，推动公司与职工共同和谐发展。(阎新莲)
责任编辑：胡睿琳
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