陕工网讯 今年以来，陕钢龙钢公司储运中心坚持多措并举推动清廉国企建设，营造风清气正的干事创业氛围。

　　“你们的岗位属于关键岗位，工作中的一举一动都代表了企业形象，一定要守住廉洁底线，坚决不能触碰纪律红线。”该单位纪委书记在与重点岗位人员谈话时说道。该单位强化廉洁教育，紧盯关键岗位、关键人员，不定期开展廉洁提醒谈话，排查岗位廉洁风险点，常态化组织党员干部学习《廉洁自律准则》《陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定》《陕钢集团廉洁从业“十不准”规定》，观看警示教育视频等，引导党员干部紧密联系实际，做好自我反思，以廉洁教育敲响思想警钟。

　　在陕钢龙钢公司储运中心办公楼，廉洁文化标语随处可见，时刻提醒着党员干部职工“做人做事一定要廉洁”。该单位重视廉洁文化宣传教育，广泛征集“廉洁书法”“廉洁绘画”“廉洁剪纸”等作品，推进廉洁文化进基层活动，创建廉洁示范区，将廉洁从业警示语、廉洁警示案例、先进典型事迹以图文并茂的形式展示在文化墙上，让干部职工在耳濡目染中感受廉洁文化的熏陶。

　　该单位将了解职工思想动态、基层焦点问题作为重点，广泛听取和征集职工意见，解决实际问题，确保职工队伍思想稳定。每月对人员考勤、绩效工资表、职工奖惩情况等进行公开，自觉接受职工群众监督。制定了《正气员工举报奖惩管理办法》，鼓励职工勇于举报违规、违纪行为，上半年，该单位共表彰奖励员工24名，发放奖金3000元，切实维护了企业利益。(党博)