陕工网讯 今年以来,陕钢龙钢公司储运中心坚持多措并举推动清廉国企建设,营造风清气正的干事创业氛围。
“你们的岗位属于关键岗位,工作中的一举一动都代表了企业形象,一定要守住廉洁底线,坚决不能触碰纪律红线。”该单位纪委书记在与重点岗位人员谈话时说道。该单位强化廉洁教育,紧盯关键岗位、关键人员,不定期开展廉洁提醒谈话,排查岗位廉洁风险点,常态化组织党员干部学习《廉洁自律准则》《陕钢集团干部作风“八讲二十四不准”规定》《陕钢集团廉洁从业“十不准”规定》,观看警示教育视频等,引导党员干部紧密联系实际,做好自我反思,以廉洁教育敲响思想警钟。
在陕钢龙钢公司储运中心办公楼,廉洁文化标语随处可见,时刻提醒着党员干部职工“做人做事一定要廉洁”。该单位重视廉洁文化宣传教育,广泛征集“廉洁书法”“廉洁绘画”“廉洁剪纸”等作品,推进廉洁文化进基层活动,创建廉洁示范区,将廉洁从业警示语、廉洁警示案例、先进典型事迹以图文并茂的形式展示在文化墙上,让干部职工在耳濡目染中感受廉洁文化的熏陶。
该单位将了解职工思想动态、基层焦点问题作为重点,广泛听取和征集职工意见,解决实际问题,确保职工队伍思想稳定。每月对人员考勤、绩效工资表、职工奖惩情况等进行公开,自觉接受职工群众监督。制定了《正气员工举报奖惩管理办法》,鼓励职工勇于举报违规、违纪行为,上半年,该单位共表彰奖励员工24名,发放奖金3000元,切实维护了企业利益。(党博)
责任编辑:胡睿琳
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