陕工网讯“今年的体检报告,有了近两年的数据对比,真是太好了”!职工张雁鸣刚刚拿到体检报告就迫不及待的打开查看。近日,随着西安中铁轨道交通有限公司2024年职工体检工作的圆满结束,企业惠及1100多名员工健康的“暖心工程”也在逐项兑现。
据悉,作为西安地铁9号线的运营主体,西安中铁在2024年确定了创新发展的工作思路,坚持以企业文化建设和运营服务质量提升为抓手,内提素质,外树形象,夯实了企业高质量发展的基础。
企业文化建设上,凝结提炼出以“诚”为基因,“诚信共赢”为定位的四梁八柱文化体系,通过文化筑“魂”工作,不断增强员工的主人翁意识和服务自觉性,让企业发展质量更具内涵。
运营服务质量上,积极回应市民诉求,调整首末班车时间和压缩行车间隔,开展“进校园送知识”“进乡村送温暖”“进公寓送真情”“迎进来听心声”的系列活动,大大提升了西安地铁9号线的出行体验感和社会美誉度。(赵江平)
责任编辑:白子璐
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