陕工网讯 近日,一场特殊的“大考”在陕煤建设澄合分公司会议室拉开帷幕。13名党支部书记作为“考生”,参加公司举行的2024年基层党支部述职评议考核会。“点评团”是公司党委委员,“考官”则是公司领导班子成员、机关部门负责人和党群部门人员、部分党员干部代表。
据悉,在此次考核会上,13名“考生”举实例、列数据,表决心、展未来,以数据和实绩“交答卷”,既秀出2024年全年党建各项工作任务完成情况以及工作中的特色亮点,又点出当前工作存在的不足,明确2025年的工作思路,做到了总结工作实事求是、查找问题切中要害、谋划工作有的放矢。
同时,公司党委委员作为“考评团”,对各基层党支部2024年党建工作进行了综合点评,点评过程开门见山戳痛处、毫不避讳点问题,让基层党支部书记在“红脸出汗”“揽镜自照”的同时,深刻剖析原因,找准发力点,层层传导压力,确保问题整改落实到位。其间,还对照公司党支部书记抓党建述职述廉评价体系进行了民主测评。随后,该公司党委将结合测评情况、党建目标责任考核等进行考评赋分,并根据考评结果严格落实奖惩制度,充分发挥述职评议“助推器”作用。
“我将以此次考评会为契机,以更高境界提升学思践悟的能力,以更实作风提升高效执行的能力,以更严要求提升廉洁修身的能力,为推动公司高质量发展增砖添瓦。”第一安装项目部党支部书记姜广德郑重地说。
会议要求,要以此次述职评议考核会为契机,不断提升履职“新本领”,种好分内“责任田”、提升干事“精气神”、扎紧“制度”铁篱笆,锐意进取、埋头苦干,为公司高质量发展贡献更加强劲的力量。(何丙玉 郑启刚)
责任编辑:白子璐
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