不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)陕工网讯 一季度，陕钢龙钢综合服务公司坚持以廉洁文化建设为抓手，牢固树立廉洁从业底线，从思想教育、活动创新、实践行动等多维度发力，切实将廉洁的种子深植于每位干部职工心中，为企业高质量发展筑牢廉洁根基。
强化思想教育，筑牢廉洁防线
思想是行动的先导。该单位始终将思想教育作为廉洁建设的首要任务，通过组织形式多样的培训学习，引导干部职工深刻认识廉洁从业的重要性。利用周例会、班前会等，深入剖析典型案例，用真实发生的事故警示员工，让廉洁警钟长鸣。通过组织观看廉洁教育纪录片、开展“廉洁自律树新风 不忘初心担使命”廉政教育学习、参观陕钢集团党风廉政警示教育馆等活动，让干部职工在思想洗礼和沉浸式体验中深刻领悟“廉政就在身边”“莫伸手，伸手必被捉”的道理，真正做到廉洁从业。
践行廉洁承诺，从日常点滴做起
该单位始终将廉洁理念融入日常工作中，以实际行动践行廉洁承诺。在食材、物资等采购方面，大力推行源头采购、统采统供等创新举措，减少中间商环节，既保障了物资质量，又从源头上杜绝了因多层代理可能滋生的不正当利益输送风险。同时，牢固树立“一家人共事、一体化管理”理念，在通勤车管理、劳务承包等方面，积极践行廉洁与高效原则，定期召开研讨会，及时沟通协调经营服务中的难点问题，进一步做优服务保障、提升服务质量、降低运营成本，引导全员从自身做起、从小事做起，将廉洁理念内化于心、外化于行。
创新廉洁活动，激发内生动力
为增强廉洁文化的吸引力和感染力，该单位不断创新活动形式，激发干部职工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。开展“廉洁文化进班组”活动，通过班组例会、廉洁故事分享会等形式，将廉洁理念融入基层一线，让廉洁意识深入人心。组织开展廉洁主题征文、廉洁承诺接力、读书分享等活动，以多种形式展现廉洁文化的内涵，增强廉洁教育的趣味性和参与感。(田保军 李洋)
责任编辑：白子璐
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