陕工网讯  职工身心健康是企业高质量发展的基石。近年来，陕钢集团汉钢公司深入践行“健康陕钢”理念，通过构建宣传教育、源头治理、精准服务三位一体的健康保障体系，从“心”出发、多措并举，全面提升职业健康管理水平，为职工健康撑起坚实的“保护伞”。

　　强化宣传，凝聚全员防护共识

　　“目前职业病已调整为12大类135种，尘肺病、中暑等职业病仍威胁着我们劳动者的健康，劳动者职业健康素养亟待提升。”陕钢集团汉钢公司炼钢工序正为职工进行职业健康培训。

　　为提升职工职业健康素养，陕钢集团汉钢公司结合工作环境和职工工作特点，对高温、粉尘、噪声等常见职业危害因素进行深入分析，并通过横幅悬挂、发放宣传资料等途径，为职工全面普及这些危害因素对身体的影响以及相应的防护措施。同时，利用班前班后会、黑板报、专题培训等方式对职业病防治法及预防措施进行广泛宣传，通过系统性宣传使职工从思想上的“被动管理”转变为“主动防护”，职业健康意识显著提升，自我防护能力不断增强。此外，重点培训个人防护用品的正确佩戴和使用方法，提醒职工们要养成良好的职业卫生习惯，定期进行职业健康检查，做到早预防、早发现、早治疗。

　　源头治理，打造安全舒适环境

　　“自从隔音门帘安装上，值班室噪音也小了，坐在值班室里能更加专心操作了。”在汉钢公司炼钢工序水泵房里上班的小王，脸上露出了满意的笑容。

　　汉钢公司始终将改善工作环境和条件作为职业健康管理的重中之重，不断提升环保设备管理水平，针对粉尘、噪声、高温等问题，上半年集中组织对二次除尘的9000余条布袋进行了更换，通过提升过滤性能，有效捕捉更细微的粉尘颗粒，降低粉尘浓度。此外，坚持定期对除尘灰转运车辆进行全方位冲洗，确保车辆运转过程无粉尘飘散。还通过安装远程炮雾机、在线监测仪等，对现场环境进行实时监测，全力为员工创造一个安全舒适的工作环境。

　　精准施策，满足多元健康需求

　　“最近计划请个假，去医院测个血糖，没想到公司直接把医护人员送到岗位一线上，真是太贴心了。”汉钢公司炼钢工序展厅内正在进行健康义诊活动，员工们排起了长长的队伍。

　　汉钢公司炼钢工序坚持“心往基层想，人往基层走，事往基层办”的原则，扎实推进职工健康管理工作，对28名健康明白人及体检A、B类人群，健康状况、指标情况做到定期监测跟踪，并及时提供改善措施，使个人健康得到有效管理和维护。针对高温岗位人员，督促其提前服用防暑降温药品，严格限制空调温度，避免因忽冷忽热引起的身体不适。此外，为各作业区配备自动式血压仪，使员工能随时随地测量血压，掌握自身情况。对空调、冰箱、制冷机等防暑降温设备进行定期检查及维护，确保正常运行，全员能够安全度夏。(韩花朵)