陕工网讯(丁涛贾燕妮)为确保公司区域治安形势稳定，杜绝各类安全事故发生，近期，陕钢集团龙钢公司坚持以问题为导向，聚焦平安龙钢创建，通过织密巡查防护网络、抓实重点部位管控、深化内部治安管理等举措，全力推进公司治安管理工作再上新台阶，为公司高质量发展筑牢强有力的治安防线。

　　织密巡查防控网络，筑牢治安防范根基。结合厂区面积大、重点部位多等特点，将治安巡查区域划分为核心防控区、重点巡查区、常规管控区三类，确保巡逻无死角、无盲区。创新巡逻模式，采取“步巡+车巡+视频巡”三位一体的巡逻方式，利用巡逻车提升大范围巡查效率，依托步巡强化对重点部位的细节排查，借助厂区高清监控系统开展视频巡逻，实时掌握各区域动态，实现巡逻效能最大化。

　　抓实重点部位管控，消除治安安全隐患。严格重点部位准入管理，针对档案馆、财务室、危化品库、合金库、电缆库房等关键部位，实行严格的准入制度，严禁无关人员进入。完善重点部位安防设施，在重点部位加装高清摄像头、周界防护栏等安防设备，并安排专人负责安防系统日常维护，确保设备全天候正常运行。积极开展治安安全检查，对发现的治安隐患，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理。

　　深化内部治安管理，规范厂区人员行为。加强职工治安教育，定期开展治安防范安全知识培训和应急演练，通过案例讲解、现场演示等方式，提升职工治安防范意识和自我保护能力。严格外来人员管控，对外来人员实行备案登记制度，并及时进行治安提醒教育。强化外协单位监管，密切关注外协单位人员和思想动态，定期排查矛盾纠纷，坚持抓早抓小，就地化解，确保外协单位人员始终处于受控状态。

　　强化联动协作机制，凝聚治安防控合力。加强与各部门之间的协作，建立信息共享机制，及时掌握生产检修计划、安全隐患排查等情况，提前做好治安防范部署。在重大生产任务、物资装卸、系统检修、重要会议、重大活动等关键节点，增派人员协同保障。深化与地方公安机关的联动，主动对接辖区派出所、交警中队，建立警企联防联控机制。在遇到重大治安事件时，及时请求公安机关支援，形成处置合力。

　　加强队伍自身建设，提升治安防控能力。强化业务知识学习，组织队员深入学习相关法律法规和企业规章制度，增强队员责任意识、法治意识和服务意识，提升业务技能水平。定期开展应急处突、擒拿格斗等业务技能培训和实战演练，不断提升人员综合素质和实战能力。建立考核评价机制，将考核结果与绩效挂钩，激发人员工作的积极性和主动性。同时，完善管理制度，健全值班备勤、考勤考核、装备管理等制度，明确队员岗位职责和工作标准。

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