春启新程，纪风先行。陕煤建设韩城分公司纪委紧扣上级纪委工作部署，锚定企业发展中心任务，以政治监督为统领，将廉政教育融入日常、监督执纪做在平常、责任落实抓在实处，在夯基固本中创新方式方法，在协同发力中提升监督质效，以严实作风筑牢廉洁防线，让清风正气浸润企业发展各环节，为公司各项工作开好局、起好步提供坚强纪律保障。

反腐倡廉视频让警钟长鸣。
 

节日关口前移，廉洁防线筑在前沿。

       元旦春节双节叠加，是廉洁作风建设的关键节点。该公司纪委立足“防”字当先、“早”字发力，把纠“四风”树新风工作抓早抓细抓到位。以会议为载体强提醒，在党群例会、安全生产经营例会上开展节前廉洁提醒教育，通报本地典型案例，用身边事敲响廉洁警钟，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;以线上为渠道广覆盖，通过党支部书记工作群推送廉洁提醒，将“十项纪律”“十条禁令”等要求直抵基层一线，实现廉政教育全覆盖、无死角;以专题学习明要求，组织纪委委员深学细悟上级纠“四风”工作部署，纪委负责人作廉洁警示教育讲话并部署工作，层层传导责任压力，引导全体党员干部严守廉洁底线，让崇廉尚廉成为节日主旋律，营造风清气正的节日氛围。

紧盯上级部署，制度执行掷地有声。

      该公司纪委始终把贯彻落实上级文件精神作为重要政治任务，坚持闻令即动、快抓落实，以严实举措推动上级文件精神在公司落地生根。收到建设集团纪委相关工作通知后，纪委负责人第一时间作出批示，督促纪检监察部结合企业实际制定实施办法，迅速印发公司层面工作通知，将上级工作部署细化为具体工作举措，形成上下贯通、层层衔接的落实体系。明确基层党组织要将纪律要求融入日常管理，严格执行值班值守、外出报备等制度;建立监督检查与情况通报机制，以刚性监督推动制度执行不打折扣、不搞变通，确保正风肃纪各项要求落地见效，让制度成为不可触碰的“硬规矩”。

凝聚监督合力，执纪督察

      为提升监督实效，该公司纪委打破部门壁垒，整合监督资源，牵头组建由纪检监察部、党委工作部、人力资源部等组成的联合纠风小组，构建“多方联动、协同发力”的监督格局，让监督力量更集中、靶向更精准。同时，综合运用明察暗访、随机抽查、专项检查、线上督查等多种形式，紧盯节日期间值班值守等关键环节、关键岗位，开展全方位、多层次监督检查，实现监督无盲区、全覆盖。监督过程中坚持问题导向，从严从实排查苗头性、倾向性问题。一季度以来，公司未出现任何违纪违规现象，以严实监督维护了良好的工作秩序和纪律风气，让监督成为规范权力运行、推动工作落实的“助推器”。

聚焦政治监督，会议精神入脑入心。

       围绕建设集团2026年工作会、党建工作会、党风廉政建设暨纪检监察工作会、安全工作会等会议精神的贯彻落实，该公司纪委将政治监督贯穿全过程，以精准监督推动会议精神落地生根、见行见效。公司党委第一时间召开专题扩大会议研究部署，成立由党政领导任组长的学习贯彻领导小组，明确“全面覆盖、深学细悟”要求，形成一级抓一级、层层抓落实的学习格局;公司纪委督促相关部门通过OA平台、内部学习群及时下发会议材料，推动党委理论学习中心组专题学习、基层党支部依托“三会一课”集中学习，实现领导班子、中层干部、党员职工学习全覆盖，引导全体干部职工深刻领会会议精神，找准工作定位、明确行动方向。同时，公司纪委紧盯四届二次职代会等内部重要会议召开，督促做好上级精神传达学习，推动会议部署转化为具体行动，让上级要求与企业发展同频共振。

强化督导闭环，确保重点

      该公司纪委立足监督职责将重点工作落实情况作为监督核心，通过严格督导压实责任、推动落实。针对年度重点工作，督促综合管理部印发工作安排通知，明确任务要求与时间节点，建立“部署-落实-反馈”工作闭环，要求各部室按时报送工作完成情况，确保年度重点工作推进有迹可循、责任可溯。围绕项目复工复产这一重点，强化专项监督，督促相关部门对在建项目复工情况开展全面检查，精准掌握未复工项目的问题症结，推动责任部门分类施策、靶向发力，切实将监督成效体现在企业生产经营发展的实际成果上。

　　清风护航，步履铿锵。一季度，韩城公司纪委在基础工作中务求实效，在守正创新中提升质效，以扎实的纪检监察工作为企业发展筑牢纪律根基。下一步，该公司纪委将继续紧扣“十五五”发展目标、上级部署与企业发展实际，持续深化作风建设，强化日常监督执纪，把监督工作深度融入生产经营、项目建设等各环节，以更精准、更有力的监督举措，为公司高质量发展持续保驾护航。(马正权 杨培超)