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陕工网讯 (苟肖伟)今年以来，澄合合阳公司紧盯关键节点，从强化政治担当、铁腕纠治 “四风”、构建制度闭环三个维度综合施策，持续夯实廉洁根基，为公司高质量发展营造清明政治生态，为 “十五五” 良好开局提供坚强纪律保障。
提升政治站位，逐级传导廉洁压力。该公司各基层党支部把作风建设摆在突出位置，将纠 “四风” 树新风与新开局、新部署等重点工作统筹推进，依托 “三会一课”、主题党日、班前宣讲等载体，组织党员干部集中学习上级通报的违反廉洁纪律、工作纪律等典型案例，通过剖析案例强化警示震慑。党支部成员主动认领任务，构建起 “主要领导负总责、分管领导具体抓、其他成员协同管” 的责任闭环，杜绝重业务轻纪律的片面认识，确保责任落实无盲区。
聚焦易发问题，高压态势狠刹歪风。该公司纪委紧盯节日易发多发风险隐患，成立作风督查专班，采取不打招呼、直奔现场的方式开展突击检查。结合上级纪委部署要求，严查公款吃喝、违规收送礼品礼金、大操大办婚丧喜庆等行为，严格落实 “十三个严禁” 纪律红线，对顶风违规问题实行 “先停职后处理、快查快办严问责”，同步倒查相关管理人员的主体责任和监督责任，形成强力震慑。
深化源头治理，完善长效监管机制。坚持当下改与长久立相结合，围绕权力运行关键点、监督管理薄弱点，动态完善廉洁风险防控清单，推动违规吃喝整治与制度补漏协同发力。针对新任职干部、年轻骨干等重点对象，开展节前廉政谈话和警示教育，通过内部通报、案例剖析等方式强化思想触动。充分发挥各纪检监督员 “前哨” 作用，激活基层监督末梢，实现廉洁教育全覆盖、日常监督常态化。同时，严明值班纪律、外出报备和应急报告制度，保障节日期间各项工作平稳运行，以制度化、常态化举措巩固作风建设成效。
责任编辑：王何军
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