陕工网讯(郑凯)今年以来，陕煤澄合矿业山阳煤矿公司深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以学习落实 《国有企业领导人员廉洁从业规定》为切入点，创新党风廉政建设抓手和做法，推动干部作风转变，将学习教育成果转化为心系职工、造福职工、真抓实干的实际行动，为矿井高质量发展注入强劲动力。

　　公司党委将学习教育作为重要政治任务，第一时间召开专题动员部署会，制定《山阳煤矿公司树立和践行正确政绩观学习教育实施方案》，明确"学规定、转作风、办实事、促发展"的工作主线，通过党委理论学习中心组学习、党支部集中学、党员干部自学等多种形式，组织全员深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述和新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》，引导党员干部深刻把握"立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干"的总要求。

　　该公司创新"三维度"廉洁教育模式，打造党风廉政建设新抓手。一是开展"清风山阳・廉洁从业"专题培训，邀请专家解读新规核心要义，组织观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢思想防线。二是建立"廉洁承诺+清单管理+常态监督"机制，公司领导班子带头签订《廉洁从业承诺书》，确保权力在阳光下运行。三是打造"沉浸式"廉洁文化阵地，升级"清风山阳"廉洁文化品牌，通过廉洁主题党日、廉洁书画展、廉洁故事分享会等形式，营造崇廉尚洁浓厚氛围。

　　为确保学习教育不走过场，公司坚持问题导向，组织党员干部对照新规要求，深入查摆政绩观偏差、作风不实、联系职工不紧密等突出问题，建立问题清单、责任清单和整改清单，实行销号管理。以"我为职工办实事"实践活动为载体，推动干部深入基层、深入职工，解决实际问题。针对职工反映的停车难问题，公司全面启动矿区停车位升级改造工程，新增280个停车位，以实打实的举措为职工办实事、解难题，让职工真切感受到企业的关怀与温暖。同时，公司将正确的政绩观融入安全生产、经营管理、创新发展等中心工作。在安全生产方面，推行"干部跟班带班+现场写实"制度，领导干部深入井下一线排查安全隐患，解决技术难题，确保矿井安全生产形势持续稳定。