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陕工网讯（韩雪）今年以来，陕煤澄合同富物流公司扎实落实全面从严治党各项要求，聚焦党员干部作风短板与管理痛点，创新搭建“1+5+5”作风建设工作机制，系统化推进作风整顿、常态化抓实从严管理，持续锤炼过硬干部队伍，为企业稳健经营、高质量发展筑牢坚实的纪律作风保障。
该公司切实压实主体责任，树立系统治理思维，成立由党支部书记牵头、支委班子分工负责、各部门负责人协同参与的作风建设工作领导小组，构建上下贯通、齐抓共管的工作格局。坚持统筹治标与治本、整改与固化，双向发力破解庸懒散浮等突出问题，不断增强作风建设工作实效性，推动全体党员职工思想作风、履职能力、精神状态同步提升。
为精准查摆问题、靶向纠偏整改，该公司全面推行“五查五看”检视工作法，覆盖全体党员及管理人员。围绕思想、履职、作风、制度、廉洁五大维度，重点查思想站位，看齐大局意识;查履职落实，看齐执行效能;查纪律规矩，看齐自律意识;查制度落实，看齐管理刚性;查廉洁底线，看齐从业操守。全员对照清单逐项自查，深挖问题根源，建立问题台账与整改清单，明确整改时限、细化整改举措，实行闭环销号管理，从根源上破除作风顽疾。
同时，配套落实五项专项举措，全方位夯实作风建设成效。通过讲授作风建设专题党课，凝聚全员实干共识;广泛征集职工意见建议，直面管理薄弱环节;分层组织专题研讨，对照短板交流剖析、互促共进;常态化开展提醒谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠偏;开展双向民主评议，实行部门互评模式，并将评议结果纳入绩效考核、评先评优等重要依据，树立鲜明奖惩导向。
下一步，同富物流公司将持续优化完善“1+5+5”长效工作机制，常态化巩固作风整顿成果，持续压紧压实管理责任，引导全体党员干部履职尽责、实干担当，以优良作风凝聚发展合力，助推公司各项经营管理工作再上新台阶。
责任编辑：王何军
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