本报全媒体记者 鲜康

　　初夏时节，西安咸阳国际机场，一架架飞机腾空而起。70万平方米的航站楼下，中建八局西北公司的建设者刚刚完成了一场与时间赛跑的攻坚战。从第一根桩基到如期完工，这背后持续开展的劳动竞赛，成为撬动工程进度的关键支点。

　　中建八局西北公司以“铁军杯”劳动竞赛为载体，在陕西、甘肃、新疆、内蒙古、青海五大机场项目同步铺开竞赛战场。1300余名职工、2万余名工友、86个参赛班组，掀起了一场比学赶超的建设热潮。近日，该案例入选陕西省“十四五”期间劳动竞赛优秀典型案例，成为全省22家受表彰单位之一。

全域覆盖 竞赛与工程深度融合

　　2022年深秋，呼和浩特新机场项目面临一个棘手难题——零下20摄氏度的严寒中，桩基施工必须赶在冻土前完成，常规施工节奏显然行不通了。

　　项目部当即调整竞赛方案，将“桩基攻坚”设为专项赛道，七个班组立下“军令状”。结果让人振奋：50天完成2974根桩基、60天完成121幅地连墙施工、7个月完成产值7.77亿元，最终提前15天实现换乘区域贯通。

　　这不是个例。中建八局西北公司牵头，针对五大机场不同业态、不同地域特点，实行“一项目一策”举措。在西安咸阳国际机场三期扩建工程项目中，竞赛重点锁定在“东航站楼主体结构提前1个月封顶”的极限挑战上;兰州中川国际机场，137天完成5093根工程桩的竞赛目标被写入方案;乌鲁木齐机场改扩建工程项目，技术攻关小组围绕高寒地区施工难题展开比拼。

　　“过去搞竞赛容易‘一刀切’，现在每个节点都有针对性。”公司党委副书记、工会主席张禄平介绍，竞赛覆盖航站楼主体、钢结构、机电安装、装饰装修等全业态，让每个工种都有自己的“擂台”。

创新模式 技术成果赋能行业

　　五大机场有一个共同特点：规模大、标准高、建设难。如何让竞赛不只是“比力气”，更能“比智慧”?

　　西安咸阳国际机场三期扩建工程项目面对航站楼变形控制等行业难题，成立了博士工作站，挂牌攻坚。创新工作室里，技术人员反复推演，从构建理论体系、创新施工部署、研发新型支座、优化混凝土配合比等四个维度开展科技攻关。不久后，高效建造下超长混凝土隔震结构微小变形控制关键技术这项国际领先水平成果随之诞生。

　　“竞赛搭台，创新唱戏。”竞赛期间，各项目开展技术攻关40余次，形成了乌鲁木齐改扩建工程关键技术、复杂受限条件下机场站前高架桥与连廊建造关键技术及应用等20余项成果。这些成果不仅破解了施工难题，更斩获中国职工技术协会特等奖、上海市优秀发明选拔赛优秀创新金奖等多项荣誉。

　　在陕西、青海、内蒙古、新疆等地，中建八局西北公司还承办了5场省级技能竞赛，邀请地方同行同台切磋。参赛工友感慨：“以前觉得技术是工程师的事，现在自己也能在比武中找到成就感。”

双向发力 凝聚全员攻坚合力

　　劳动竞赛不能只“喊号子”，更要“给果子”。

　　2023年初，兰州中川国际机场项目的钢筋工罗海军收到了一份意外惊喜--因为在竞赛中表现突出，他不仅拿到了奖金，还获得了甘肃省技术标兵的荣誉称号。“干了十几年工地，头一回觉得技能真能改变命运。”罗海军说。

　　这是竞赛激励体系的缩影。中建八局西北公司设立优胜单位、优胜班组、优秀个人等多个奖项，累计投入百万余元奖励资金，30余名职工凭借竞赛表现实现岗位等级晋升。

　　激励之外，服务同样跟得上。各项目依托工会工作站、工友村开展“四送”活动--送清凉、送温暖、送健康、送文化，累计慰问50余次。西安咸阳国际机场三期扩建工程项目工友村里，建立了农民工素质和技能提升站、阅览室、医务室、维权服务站、运动球场等阵地，“干活有劲头，生活有奔头”成了大家的共同感受，项目工友村也获评了全国“最美工会户外劳动者服务站点”荣誉。

　　截至目前，五大机场获评中国钢结构金奖、国际安全奖、全国安全标准化文明工地等30余项荣誉，3个项目集体荣获全国工人先锋号。

　　从五大机场到未来更多重点工程，中建八局西北公司正将“铁军杯”竞赛经验复制推广。“十五五”期间，数字化管控、绿色施工、跨区域擂台赛等新元素将融入竞赛体系，让劳动竞赛成为工程高质量建设的常态化抓手。

　　飞机起降，引擎轰鸣。那片曾经日夜鏖战的土地上，一座座现代化航空枢纽拔地而起，建设者的故事仍在继续。

　　技能比武现场。(受访单位供图)