陕工网讯（王猛）近年来，陕投集团陕西能源冯家塔矿业运营有限责任公司党委深耕党支部“头雁培育工程”，将树立和践行正确政绩观学习教育融入企业发展各环节，结合安全生产标准化线长负责制统筹推进工作。该公司充分调动14个党支部宣讲队伍、矿井9条专业线路线长及一线骨干力量，扎实打造党员先锋岗、党员责任区，推动基层党建、队伍建设与安全生产标准化建设深度融合、同向发力。

　　锚定育人导向，夯实头雁思想根基。该公司党委将树立正确政绩观作为“头雁培育工程”的核心抓手，围绕“为谁树政绩、树什么政绩、靠什么树政绩”开展靶向教育，按照雏雁、强雁、头雁三级梯队分层培养。坚决摒弃重形式、轻实效，重痕迹、轻实绩的不良倾向，引导各党支部书记聚焦安全管控、标准提升、经营管理、队伍稳定等主责主业，把工作落脚点放在隐患排查治理、工程质量提升、文明生产优化、降本增效、服务职工等具体工作上，督促基层干部扎根一线真抓实干，牢固树立起求真务实的事业观与政绩观。

　　全域宣讲，凝聚全员实干共识。依托14个党支部，该公司组建专项宣讲队，深入井下作业面、各区队、班组及生产车间，借助班前会、主题党日、集中学习等各类线下载体开展常态化宣讲。宣讲内容紧贴生产经营实际，用通俗易懂的语言解读“头雁培育工程”要求、正确政绩观内涵，细化党员先锋岗、党员责任区创建标准与履职清单。在浓厚的宣传氛围中，广大党员主动亮明身份、践行承诺、扛起责任，立足岗位争当标杆，划分区域做好表率。

　　完善线长体系，织密现场管理网络。该公司全面落地安全生产标准化线长负责制，结合井下生产布局与系统功能，科学划分出9条专业管理线路，构建起线长牵头、线员配合、区队落实的层级管理模式。各线路负责人均由副总工程师、部门负责人等专业骨干担任，线员以技术管理人员为主。广大党员骨干主动认领包线任务，依托党员阵地开展日常巡查，紧盯工程质量、机电运输、通风系统、现场环境等关键环节，狠抓隐患整改闭环管理，严格审核标准化建设方案，现场协调破解安全生产、标准提升过程中的各类难题。

　　坚持示范引领，营造比学赶超氛围。各线路线长以身作则、率先垂范，将正确政绩观践行到日常履职全过程。大家常态化深入党员责任区蹲点督导，牵头打造标准化精品工程、示范工程。公司常态化开展月度线路交叉检查、季度轮岗包线工作，线长们以过硬的专业能力、严谨的工作作风为基层党支部书记树立榜样，逐步形成头雁领航、线长统筹、全员协同、党员争先的良好工作格局。

　　深化岗区融合，彰显党员先锋风采。该公司把党员先锋岗、党员责任区作为检验“头雁培育”成效、落实线长负责制、践行正确政绩观的实战阵地。各支部对照9条专业线路划分红色责任网格，将安全监督、隐患排查、标准化整治、技术攻关、职工思想引导等工作纳入岗区核心职责。党支部书记带头在岗履职，线长、线员分片督导跟进，全体党员冲锋在生产一线，用扎实工作守住安全底线、提升管理标准，充分发挥先锋模范作用。

　　下一步，冯家塔运营公司党委将持续把树立和践行正确政绩观学习教育贯穿“头雁培育工程”始终，依托线长负责制筑牢安全生产标准化根基，借助党员先锋岗、责任区等激活基层党建活力，全力打造一支政治坚定、作风扎实、懂党建、善管理的基层带头人队伍，为确保矿井安全平稳运行和企业高质量发展筑牢坚强组织保障。