本报讯(全媒体记者 董欣)12月8日，省总工会印发《关于开展2026年元旦春节期间陕西工会送温暖行动的通知》，决定自即日起至2026年3月3日，在全省工会统一开展送温暖行动，切实把党中央的关心关怀以及工会组织的温暖送到职工心坎上，确保职工温暖过冬。

　　本次送温暖行动聚焦困难职工和重点群体职工。其中，困难职工涵盖因非个人意愿下岗失业、家庭收入水平明显偏低、子女教育费用负担过重等原因造成家庭生活困难的职工;本人或家庭成员因遭受各类灾害、罹患重病或突发意外等情况造成生活困难的职工;关停并转等困难企业中，因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工;因工伤或职业病致残的职工和因公牺牲职工的家属;因重大疾病手术、住院的职工。重点群体职工包括新就业形态劳动者及灵活就业人员、农民工、野外作业人员等群体;国家、省市县(区)重点工程和重大项目建设等重点领域在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工;劳动模范、先进工作者，在重大活动、重要任务、重点工程中涌现出的先进模范人物等。

　　送温暖期间我省各级工会将深入企业、车间、生产一线，宣传宣讲习近平总书记重要讲话和党的二十届四中全会精神，团结动员全省广大职工为“十五五”良好开局注入强劲动能。全面摸排困难职工，做到“应帮尽帮、一个不落”，分类精准施策、靶向务实帮扶。关注重点工程、重大项目和劳动关系风险矛盾问题突出的重点领域，紧盯建筑工程、公共交通、环境卫生等重点行业，聚焦受灾、受外贸冲击、生产经营困难的企业和小微企业、条件艰苦企业等重点企业，针对劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点群体，全面开展走访慰问，做到重点群体职工关心不缺位、服务不打折。

　　通知要求，各级工会要加强组织领导，积极争取同级党委政府支持，动员社会资源形成合力，切实解决职工的实际困难和问题，推进送温暖工作常态化、机制化。强化档案管理，对“职工之家”App中送温暖困难职工档案进行动态管理，新增的困难职工要及时建档。持续创新开展“致敬劳动者·温暖回家路”“工会驿站关爱户外劳动者”、根治欠薪冬季专项行动等专项活动，拓展送温暖内容。

　　作为此次行动的重要组成部分，省总工会已同步启动对新就业形态劳动者的集中走访活动，计划在2025年12月底前，由省、市总工会领导干部实地走访包括快递员、网约车司机等在内的不少于800名新就业形态劳动者，以及相关企业负责人、工会干部，深入了解新就业形态劳动者的权益保障情况与工会维权服务工作成效等。