原标题：陕西省2026年度劳动和技能竞赛启动

　　省总工会安排700万元鼓励激励资金

　　陕工网—陕西工人报讯(全媒体记者 李旭东)5月6日，记者从省总工会获悉，陕西省推进产业工人队伍建设改革协调小组办公室近日印发《陕西省2026年度劳动和技能竞赛工作方案》，明确陕西省2026年度劳动和技能竞赛启动。

　　今年，全省劳动和技能竞赛的主题为“启航‘十五五’、实干建新功”，围绕工程创优、质量争优、安全生产、技能提升、技术创新、班组建设等六个方面开展竞赛。

　　竞赛中，将实施“三秦建功，竞优提质”劳动技能竞赛品牌工程，包括围绕陕西重大工程、重大项目、重点产业，广泛、深入、持久开展劳动竞赛，构建标杆引领、示范带动、标兵领航、全域覆盖的竞赛工作格局。

　　实施十大重点领域攻坚工程，重点围绕提升创新体系效能、引领新质生产力发展，开展科技创新赋能劳动竞赛;围绕加快产业体系建设、发展壮大实体经济，开展现代化产业体系构建劳动竞赛;围绕着力扩大有效需求、推动经济稳中向好，开展扩内需促消费劳动竞赛;围绕优化三大区域布局、促进城乡融合发展，开展区域城乡协调发展劳动竞赛;围绕深化重点领域改革、扩大高水平对外开放，开展改革开放提质劳动竞赛;围绕服务国家重大战略、融入发展大局，开展国家重大战略落地劳动竞赛;围绕推动绿色低碳转型、加快美丽陕西建设，开展生态文明建设劳动竞赛;围绕加快建设文化强省、丰富群众精神生活，开展文化强省建设劳动竞赛;围绕持续保障和改善民生、增进三秦百姓福祉，开展民生福祉提升劳动竞赛;围绕守牢安全发展底线、维护社会和谐稳定，开展安全发展固本劳动竞赛。

　　同时，扩大劳动竞赛覆盖面，深化省内区域、行业、企业间竞赛交流合作，推动关中先进制造、陕北能源化工、陕南生态文旅等特色产业竞赛资源共享、技能人才互认、经验成果互鉴;将竞赛覆盖面向平台经济、共享经济等新业态延伸，在网约车、电商直播、智慧物流等领域探索开展特色技能竞赛，实现传统产业与新业态竞赛全覆盖。

　　竞赛期间，将统筹提高国有企业和非公企业竞赛水平，创新国有企业竞赛模式，依托国企产业链龙头优势，开展产业链协同竞赛，推动国企与上下游中小企业竞赛联动，实现技能、技术、管理经验共享。搭建国企与非公企业竞赛交流平台，组织开展竞赛经验互学、技能比武切磋、人才结对培养等活动，推动不同所有制企业竞赛工作深度融合。

　　据悉，省总工会安排700万元鼓励激励资金，重点支持各级工会组织围绕中心、服务大局开展劳动竞赛，鼓励开展特色产业、技能培训、创新成果转化等劳动竞赛工作，资金向新质生产力领域、非公企业、基层一线倾斜。对表现特别突出的，在劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号评选及三秦工匠、卓越技术技能人才选树中按程序优先推荐。