原标题：搭平台 促就业 暖民心

　　——陕西工会“春送岗位”就业服务月专场招聘活动见闻

　　本报全媒体记者 张代棣

　　招聘活动现场。本报全媒体记者 鲜康 摄

　　3月11日下午，位于西安市雁塔区的明德门遗址公园内，人头攒动、热闹非凡。由陕西省总工会主办、西安市总工会协办、陕西职工帮扶服务中心承办的“春送岗位”就业服务月专场招聘活动在此举行，为广大求职者带来了浓浓暖意。

　　广场入口处的巨幅海报上，参加招聘的企业信息一览无余，不少人掏出手机拍下展位编号后便直奔目的地。这边，AI训练师吸引年轻人咨询;那边，制造企业多个岗位备受关注……企业工作人员忙着介绍岗位，求职者认真了解招聘要求，双方不时展开交流。

　　“听说有很多大企业，提供的岗位也多，我来看看。”2024年从物联网工程专业毕业后，李书怡先后尝试了人事和运营相关工作，但都不尽如人意。她希望通过本次招聘会找到一份更贴合专业的工作。毕业于计算机专业的常斌对人工智能很感兴趣，到现场没多久，他就看中一家科技企业。他表示，正通过学习培训提升AI技能，以提高竞争力。

　　除应届毕业生外，还有不少转岗待岗职工和灵活就业人员到现场积极应聘。今年55岁的路孝波在北京一家饭店当厨师，前不久刚返回西安找工作。虽然受年龄影响找工作难度较大，但经多轮沟通后，他与一家企业现场达成初步意向，并约好了试餐日期。“包吃包住，薪资也达到了我预期的7000元。”他满怀期待地说。

　　西安盛源家服家政有限公司的展位前围满了人。“家政服务是朝阳产业，我们公司育婴师、护理员岗位缺口很大，希望这次能有更多的人才加入。”该公司职业规划师熊冬梅说，入职后会进行培训，确保持证上岗。观摩许久的王又侠动心了：“工资高，我又有照护经验，想去试一试。”

　　招聘会现场还设置了多个功能服务区，提供政策和法律咨询、就业和创业指导以及小型技能培训和义诊体检等服务，帮助求职者与用人单位更好实现“双向奔赴”。

　　在数智化就业专区，求职者扫描二维码、一键上传简历，不一会儿即可收到一份简历“诊断”报告及修改意见;不远处，工作人员耐心指导求职者使用“陕西省工会零工驿站”平台查询岗位、登记求职意向;简历精准匹配服务区，轻点屏幕投递简历即可等待匹配适合的岗位……“智能化匹配方式非常高效，大大节省了时间和精力。”求职者陈愈泽说。

　　“有针对困难家庭成员等重点群体的岗位吗?具体要求是什么?薪资待遇怎么样?”“企业是否提供内部培训或支持员工外出培训，以提升专业技能?”全国劳动模范黄春波、杨银娟走进招聘会现场直播间，带领求职者“云游”展位，在互动中全方位解读企业和岗位信息。

　　陕西职工帮扶服务中心主任汪波介绍，现场有200余家企业、提供5685个就业岗位，除当天的线下招聘会外，省总工会还同步启动线上招聘活动，将持续到4月中旬，目前已有千余家企业提供近2万个岗位。此外，依托就业帮扶云平台，省总工会将开展商圈零工、企业探岗2场直播，全省各级工会联动开展专场就业直播、线下招聘等活动60余场。

　　春送岗位，是工会围绕中心、服务大局，助力经济社会高质量发展的生动实践。

　　西安市开展工会主席直播带岗活动、榆林市以AI赋能劳动者求职、铜川市多举措服务重点群体……春节过后，陕西各级工会靶向施策，“春送岗位”活动以各种形式火热开展，通过全省联动、线上线下融合的方式，搭建高效就业服务平台，将岗位送到求职者“家门口”，助力劳动者高质量充分就业。

　　就业服务非一朝一夕，下一步，省总工会将持续开展招聘活动，为广大求职者提供普惠性就业服务，同时在各市(区)职工帮扶中心建设“零工驿站”，定期更新发布就业信息，为灵活就业人员提供就业帮助，实现服务常态化、长效化。

　　人随春好，春与人宜。期待这股带着“娘家人”温度的就业春风，能为更多劳动者及其家庭带去温暖与希望。