本报全媒体记者 张代棣

　　就业是民生之本，稳住就业就是稳住了千家万户的“饭碗”。

　　2026年，陕西工会认真落实全总和省委、省政府稳就业工作要求，将稳就业作为服务大局、服务企业、服务职工的核心抓手，在促进劳动者充分就业、平等就业、提升就业技能等方面主动担当、精准发力。

　　2月中旬起，陕西各级工会陆续开展“春送岗位”就业服务活动。截至4月底，共举办各类就业服务活动450余场，服务30万人次，为1万余人提供就业技能培训，以实打实的成效为稳就业注入强劲工会动能。

　　全省联动 搭建就业服务平台

　　3月11日，2026年陕西工会“春送岗位”大型专场招聘活动在西安启幕。活动集结216家优质企业，提供5600余个岗位，涵盖电子、材料、汽车、医疗等行业，吸引1万余名求职者，现场初步达成就业意向2600余人次。

　　为帮助求职者与用人单位更好地实现“双向奔赴”，现场还设置了特色功能服务区——劳动法律咨询、困难帮扶、12351服务职工热线等，为求职者提供一站式就业服务。零工市场推出家政、骑手等12类200多个岗位，实现“一次登记、多岗适配”，现场登记求职50余人。就业指导区邀请5名职业导师为330余名求职者提供面试辅导、职业规划等服务，助力求职者精准求职。

　　星星之火，成燎原之势。这场招聘会，也是全省“春送岗位”就业服务月的开篇。各地工会同步响应、协同发力，构建“省级统筹、市级联动、县区落实”的全域就业服务体系。

　　宝鸡市工会系统多渠道搭建就业平台，采用“现场招聘+线上云招聘+入企探岗”模式，组织45场次招聘活动，服务4万人次，跨地区劳务输出6408人。

　　咸阳市工会系统集中开展入企探岗、线下专场招聘、就业政策宣传、职业技能培训等系列服务活动39场，组织500余家企业提供2万余个就业岗位，服务求职者4万余人次。

　　渭南市各级工会举办32场招聘会，提供岗位2.9万个。其中，“就业服务进校园”活动组织526家企业走进渭南职业技术学院设岗直招，达成就业意向2800余人、实习意向4100余人。

　　延安、铜川、榆林、安康、商洛等地因地制宜推出专场招聘、劳务协作、送岗下乡等特色活动……这股带着“娘家人”温度的就业春风，为更多劳动者及其家庭带去了温暖与希望。

　　数智赋能 创新模式拓宽渠道

　　陕西工会坚持线上线下齐发力，创新服务模式，拓宽服务渠道，让就业服务更高效、更精准、更贴近职工群众。

　　省总工会开展“春送岗位帮就业助企惠民促发展”主题线上招聘活动，汇聚1012家企业，提供岗位1.8万个，会场浏览量达2.2万人次，简历投递4962份。专场招聘同步开展劳模走播送岗活动，全国劳模杨银娟、黄春波带领线上求职者“云游”展位，解读8家企业300余个岗位信息，多平台浏览量超10万人次。

　　西安市总工会举办8场直播送岗活动，市、区两级工会主席携手劳模工匠走进招聘会现场与重点企业，通过“娘家人”亲自上阵、劳模工匠榜样引领的形式，重点推介43家企业的1646个优质岗位，让求职者直观了解企业文化和岗位内涵。活动共达成意向1300余人，让具有西安工会辨识度的就业服务品牌更亮。

　　特色直播亮点纷呈。4月17日，省总工会举办新就业形态劳动者专场就业直播活动，联合电商平台、物流企业、就业导师及从业者代表多方力量，全方位解读外卖行业用工保障、薪资待遇、职业发展等情况。骑手代表、全国五一劳动奖章获得者冯天雷现身直播间，分享自身从业经历，鼓励新人勇敢迈出第一步。

　　今年还有新趋势，AI为就业服务插上了“数字翅膀”——

　　省总专场招聘会上的就业服务专区依托数字化设备和技术，融合大数据、智能匹配功能，帮助1200余名求职者简化招聘流程，提升对接效率;

　　榆林市总工会推出“人工智能+就业”服务模式，在招聘会现场投放AI数字人体验机、智能匹配一体机，提供岗位精准匹配、简历优化、政策解读等智慧服务，推动求职模式从“人找岗”向“智配岗”转变。

　　技能筑基 织密就业服务网

　　陕西工会聚焦困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、新就业形态劳动者等重点群体，以技能培训为抓手，构建“培训+就业”闭环服务，助力提升劳动者就业竞争力，促进高质量就业。

　　3月16日，2026年第一期“工会+校企”养老护理就业技能提升培训班开班，面向困难职工家庭待就业成员、转岗待岗职工、农民工招收学员80人。培训结束后，由工会委托专业机构对接用工企业，为学员提供精准就业指导。培训全年计划开展6期，将培训480人。

　　渭南市工会系统开展家政技能培训10期，培训约460人次，搭建“培训+就业”服务链条。

　　安康市各级工会系统推行“岗位需求+技能培训+就业服务”一体化模式，推出家政、养老护理、叉车、电子商务等技能培训，300余人获益。

　　汉中市总工会开展“孵化式”电商创业培训项目，采用“理论授课+实操实训+师徒结对”模式，200名学员全部结业并考取了职业技能等级证书，130名学员成功就业创业，创业成功率达65%。

　　一技傍身，就业的路才会越走越宽。

　　“全职妈妈”曹真真参加了工会电商赋能创业孵化培训，结业后进入母婴用品直播赛道，半个月涨粉1000余人，如今单场带货额达2万元，不仅实现经济独立，更重拾自我价值，成为孩子的榜样。返乡女工李彦芳借助工会电商培训，从流水线工人转型为家乡好物代言人，首场直播卖出滞销红薯300斤，用一部手机点亮创业路……一个个鲜活案例，彰显了工会就业服务的温度与实效。

　　稳就业服务无止境。下一步，省总工会将持续深化“工会帮就业”品牌建设，常态化开展劳模送岗、技能培训等专项活动，以更大力度、更实举措，让每一位求职者都能找到称心工作。不断完善服务体系、提升服务质效，以工会担当全力保障就业大局稳定，为陕西经济社会高质量发展贡献力量。