陕工网—陕西工人报讯（通讯员 李波 王娟）今年以来，文旅酒店行业深陷市场疲软、客流收缩、低价内卷的困局中，西安多数同档次高端酒店面临营收下滑的严峻挑战。然而，行业“寒冬”里，西安锦江西京国际饭店有限公司以党建为“红色引擎”，稳稳守住经营基本盘，成为西安文旅行业党建赋能高质量发展的生动样本。

　　作为西安老牌四星酒店，锦江西京国际饭店始终秉持“听党话、跟党走”的初心，将党建融入企业血脉，破解党建与经营“两张皮”难题。企业构建“党建统领、工青妇协同”体系，推动制度、阵地、队伍、活动、服务全面融合，将党组织引领优势与群团凝聚优势，转化为抵御风险的核心竞争力。凭借扎实的“红色根基”，饭店经营降幅远低于区域同业平均水平，稳居同档次酒店第一梯队。

　　党建之力，既见于数据，更显于服务。曾有一位外籍高龄宾客为纪念结婚纪念日入住，饭店获悉后，免费为其布置天鹅造型夜床，备好欢迎水果与纪念礼物、蛋糕，以细致服务打造温馨体验。每逢节假日客流高峰，党员主动值守前台“党员先锋岗”，为客人指引答疑，协助找回遗失贵重物品、帮助派出所寻回走失外籍员工，让异乡游客真切感受“西京温度”，这正是党建赋能服务、践行为民初心的真实写照。

　　针对酒店24小时运营、岗位分散的难点，西京国际饭店从严抓实“五个规范”建设——规范组织、制度、阵地、活动及考核评估，确保党建工作有章可循。阵地建设严格对标“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度），打造集学习培训、技能提升、职工帮扶、文体活动于一体的红色阵地。同时创新“党建+群团+岗位”模式，通过班前培训、岗位练兵、技能比武等活动，挖掘一线典型，激发全员干劲，锻造出一支政治硬、服务优、敢攻坚的骨干队伍。

　　党建带群建，形成全域联动格局。工会在行业普遍裁员降薪背景下，坚守稳岗惠民底线，坚持不裁员、稳薪资、保福利，常态化开展职工帮扶与文体活动。妇联深耕巾帼创优，在一线打磨精细化、差异化服务，擦亮酒店名片。饭店大力实施“双培养工程”，把业务骨干培养成党员，把党员锤炼为管理主力，目前超八成党员活跃在一线管理、营销、服务岗位，筑牢了逆势发展的人才根基。同时，在企业普遍收缩公益投入之时，仍坚持投身文明创建、社区帮扶及志愿服务，持续走进王莽敬老院、心羽家园、大学习巷等社区奉献爱心，实现了社会效益与经营效益的双向赋能。