陕工网讯(赵沛)近日,西北工业集团人力资源部与职业教育培训中心联合组织开展2026年职业技能认定考试,考场分别设在主园区和培训中心,考试覆盖多个核心工种与关键岗位,来自各单位的222名技能骨干同台应考、沉着作答。
本次认定考试坚持品行、能力、业绩评价导向,紧扣装备科研生产实际需求,将“用什么考什么、缺什么补什么”原则贯穿命题全过程。考试对标岗位规范与工艺标准,围绕设备原理、工艺规程、质量管控、安全操作等专业知识组织考核,突出一线问题解决能力与实战经验检验,切实增强认定的针对性和实效性。
考试期间秩序井然、考风严谨,全体应考人员遵规守纪、从容作答。此次认定既是对参评人员政治素养、专业能力和岗位业绩的集中检验,也进一步浓厚了“学技术、练硬功、比贡献”的练兵氛围,达到以考促学、以考验能的效果。
下一步,公司人力资源部、职业教育培训中心将持续优化职业技能认定工作,紧扣“数智+技能”转型和重点攻坚任务实际需求,以服务科研生产为导向,健全评价标准,规范组织流程,突出实绩实效,着力培养“懂技术、会操作、能创新、善攻坚”的技能骨干队伍,推动更多优秀技能人才在公司高质量发展中挑大梁、展作为。
责任编辑:白子璐
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