陕工网—陕西工人报讯(全媒体记者 董欣)6月30日，记者从省人社厅获悉，为加快我省高技能人才队伍建设，充分发挥首席技师示范引领作用，省人社厅近日印发《关于开展2026年陕西省首席技师遴选工作的通知》，正式启动2026年陕西省首席技师遴选工作。

　　根据通知，本次遴选面向全省各级各类经济组织、机关事业单位中在一线岗位直接从事技能工作的人员，以及符合条件的自由职业者。遴选重点向先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业一线岗位倾斜，特别关注从事高精尖缺技术技能工作的优秀高技能人才。在企业推荐方面，优先推荐特级技师、首席技师参与选拔。

　　在申报条件方面，参评人员须具备高级技师及以上职业技能等级(资格)，具体标准按照《陕西省首席技师遴选管理办法》执行。已获得中华技能大奖、全国技术能手、政府特殊津贴、国家级技能大师工作室带头人的原则上不再参选。

　　遴选工作严格遵循“申报推荐-审核报送-评审公示-组织批准”四步程序。符合条件人员向所在单位提交申报材料，单位对材料真实性进行审核并组织公示，公示期不少于5个工作日。各市(区)人社部门或省级行业主管部门对推荐人选进行资格审查和综合评审，经会议研究确定推荐人选并进行公示后报送省人社厅。省人社厅对推荐人选资格条件进行审查，组织专家评审后提出建议人选名单并公示，经公示无异议后，报省委人才工作领导小组同意，由省委组织部、省人社厅、省财政厅、省总工会联合发文公布名单，颁发“陕西省首席技师”证书。

　　省人社厅相关负责人表示，陕西省首席技师遴选工作是加强高技能人才队伍建设的一项重要举措，各市(区)、各单位要高度重视，指派专人负责，严格按照要求组织选拔推荐，确保遴选过程科学规范、结果公平公正。在评审中，坚持创新能力、质量、实效、贡献为核心的导向，切实把业绩贡献突出、社会和行业认可的生产一线优秀高技能人才选拔出来。同时，严禁同一人选多渠道重复推荐。

　　通知要求，各单位要以选拔推荐为契机，多渠道、多方式宣传技能人才工作的重大政策、工作成效和典型事迹，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。

　　据悉，本次推荐材料报送截止日期为2026年8月14日，逾期将不予受理。相关申报材料可登录省人社厅官网查询下载。