文/图本报全媒体记者 李旭东
 

　　劳模创新工作室。

　　9月2日，在大唐陕西发电有限公司渭河热电厂(以下简称“大唐渭河热电厂”)杨银娟劳模创新工作室内，全国劳动模范、杨银娟劳模创新工作室负责人杨银娟正与工友讨论技术创新成果。

　　多年来，大唐渭河热电厂积极培育先进典型，建强劳模创新阵地。2013年5月，成立了杨银娟劳模创新工作室，这是大唐陕西公司系统首家以个人命名的职工创新工作室，并于2023年成功入选全国电力系统女职工创新工作室联盟，是全国总工会重点支持建设的劳模工匠创新工作室。“工作室扎根电力生产一线，深耕技术创新与人才培育工作。”杨银娟说。

　　最让团队引以为傲的，是机组深度调峰工况下厂用电率优化攻关项目。

　　“随着新能源并网规模持续扩大，火电机组深度调峰成为常态化运行模式，但长期深调工况下汽泵出力不足、厂用电消耗偏高的难题长期困扰着生产。”杨银娟说。

　　她带领团队连续一周蹲守汽机设备现场，全天候跟踪机组运行状态，记录梳理上千组运行数据。最终精准定位核心症结——深度调峰阶段辅汽并入曲线不合理、汽源压力不稳定。

　　找准问题后，团队反复开展蒸汽参数调试、负荷匹配试验，累计完成数十次迭代试验。最终，机组深度调峰工况下每小时节约厂用电2000多千瓦时，降低厂用电率0.8%，配合另一项机组真空优化成果，供电煤耗降低约1.2克/千瓦时，两项成果每年为企业节约成本近300万元。

　　十余年间，该工作室累计完成机组能耗指标创优、降低输煤电耗、节约酸碱消耗等87项技术课题，获得发明专利4项、国家实用新型专利44项，累计创效超3000万元。

　　工作室不仅是“创新攻关站”，更是“人才孵化器”。依托“师带徒、岗带岗、项目带新人”培育模式，一大批青年技术能手、首席专家从这里成长起来，推动大唐陕西公司系统相继成立25个职工创新工作室。

　　“未来，工作室将继续聚焦节能降碳、智慧运维等方向，持续以技术创新破解生产难题，以人才培育积蓄发展动能，为能源保供和企业高质量发展持续贡献工匠力量。”杨银娟说。