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本报综合消息 据《北京晨报》报道，对原稿进行了17处修改后，《公务员录用体检通用标准(试行)》第二稿日前开始在网上公示、再次向社会公开征求意见。与第一稿比较，除了对肝炎患者及病毒携带者的限制有所修改，另一
本报综合消息 日前，2004年广州数控杯全国技工学校技能竞赛在天津落下帷幕，而高技能人才队伍建设工作也乘着此班快车收获着累累果实。回顾金秋十月，全国职工技术创新成果表彰大会、第一届全国数控技能大赛全国决赛
众所周知，伴随着市场经济的不断发展，人才对一个企业参与市场竞争，实现可持续发展越来越显示出强大作用。然而，随着民营企业的异军突起，眼下在一些国有企业人才队伍不稳，人才流动给国有企业带来了较大冲击。为了
根据国家有关规定，退休职工也必须参加医疗保险。但退休职工与在职职工参保方式有所不同。已退休的职工参加基本医疗保险仍需要建立个人帐户，个人不再缴纳基本医疗保险费，但要缴大额医疗费3元/月。个人帐户上的钱是
本报讯 记者从省劳动和社会保障厅获悉，我省建设部门与劳动保障部门将联合加强合同管理，对不与农民工签订合同的责任人和单位将罚款2000－20000元。 据了解，包工头随意克扣拖欠农民工工资最根本的问题是双方没有
本报综合消息 “2004中国大学生就业高峰论坛”近日在苏州落幕，本次论坛的重头项目——校企毕业生供需见面会上，“中小企业将是2005届大学毕业生就业的主要流向”成为高校就业指导部门负责人的共识，大家普遍认为大
——西安开展“残疾人就业在社区”活动侧记“感谢社区，感谢党和政府，让我终于有了饭碗，看自行车棚一月下来有300元钱，我很高兴，也满足了!”49岁的武金兰面对采访的记者及各级残联工作人员，眼含热泪地说，这是11
IT业曾经是令人眼馋的非常浪漫的一个职业。四五年前，从事IT的人被视作这个社会最幸福的人。他们年轻有为，穿西装、打领带、有地位、懂得去放松，超越了企业里传统意义上的职位、薪资升迁。学计算机的专科生可以比很
2004年10月27日，中铁一局集团公司四楼会议室，不时有人进出，出来的人表情有严肃有紧张有喜悦有焦虑。会议室正前方悬挂着红色大幅标语：“集团公司本部员工竞聘上岗答辩会”。 此次机构改革，中铁一局集团公
本报讯 西安高新区“百名院士亿元创业工程”再上台阶。继6月24日以投资或借款方式，向在区内创办企业或研发机构的4名中科院院士和中国工程院院士提供了首批400万元资助资金后，近日又有3名院士进入西安高新区创业，
“一心不能二用”的传统观念正在被现代城市打工族渐渐颠覆。近年来，在北京、上海等城市，“小时化就业”逐渐成为年轻人就业的一种新模式。 “小时工”能够成为城市就业的新宠必然有它独特的原因。上海市劳动保障
在2004年的西北电建一公司“三·八”女职工表彰大会上，手捧鲜花的优秀女职工李红霞，从台上走下时显得是那样的从容和平静，因为走上这样的荣誉表彰台对她来说已不是一次二次。她已5年被公司评为“十佳”及优秀女职工
两万余人报名竞争 比去年多出一倍本报讯 11月5日和6日，是2005年度国家机关和我省招考国家公务员报考人员现场确认并办理相关手续的日子。5日上午一大早，我省2万多名来自各高校的应届毕业生早早汇集朱雀广场中国西
近闻，安铁公安处乘警大队几位民警在执乘的列车到达终点站，对列车进行清理时，发现一旅客挂在衣帽钩上的衣服可能下车忘带了，便将其衣服带回队上。一位警长在其衣服兜内发现钱、银行卡、车票、身份证等东西后，马上
本报讯 记者从省教育厅获悉，到9月底，我省高校毕业生就业率已达80％，本年度全省高校毕业生总人数为12.5万。 据悉，明年是我省高校扩招后的第二届毕业生毕业之年，预计将有超过14万高校毕业生毕业，就业形势不容
现在，毕业生求职大多时候首先要进行电话联系，所以，求职实际上是从打电话开始，电话在一定意义上起着敲门砖的作用。要想在电话中给招聘单位留下良好的第一印象，应做到彬彬有礼、思维敏捷、谈吐清楚、表达准确。具
本报讯 近年来，金堆城钼业公司采取多方位关心和工作上压担子等办法，造就了一支从事钼业研发的科技队伍，使一批优秀科技人员脱颖而出，有力地促进了企业生产和效益的提高。 金堆城钼业公司作为一个开采40多年的
观念不切合实际 求职者都想找个好工作，这本来无可厚非，但不少人的求职观念不太符合实际，比如跟着社会一起“追风”，盯着热门职业、白领工作不放，如金融、工商、机关、大公
——记延安卷烟厂“好职工”朱东华当他胸戴大红花，站在延安市首届“技术能手”之列，接受市委、市政府领导颁奖和与会者的掌声祝贺时，他笑得是那样灿烂，那样自豪。 他，是延安卷烟厂制丝车间工人技师朱东华。
本报综合消息 台湾1111人力银行与其旗下《赢家》杂志社联合发布的一项调查显示，25岁至40岁的台湾青年中，约五成的人愿意到大陆就业。 这份题为“台湾青年世代的大陆心灵图像”的调查显示，目前25岁至40岁的台湾
编辑同志： 某地一家化工厂，为鼓励职工技术创新，在全厂范围内实行了厂级技术带头人、技术骨干专家评聘制度。制度规定，经评聘的技术带头人、技术骨干每月享受500元到1000元的技术津贴。享受期限为一年。职工们对
进入二十一世纪以来，伴随着知识经济的兴起，人力资源管理也在经历着变革与发展。经济增长中主导性贡献因素的转变，导致了企业管理制度向以人为本的方向转变。企业文化建设是推进人力资源管理的一个重要影响因素。把
本报讯 截至9月底，咸阳市实际完成劳务输出达43万人，超额完成了省市下达的全年输出目标任务。至此，该市长年在外务工人员已达90万人，年创收36亿元。 咸阳市劳务输出产业迅猛发展的主要原因：一是注重劳务输出基
伴随着社会主义市场经济的不断推进，尤其是中国加入WTO以后，企业间的竞争愈来愈激烈。企业间的竞争归根到底是人才的竞争，这是妇孺皆知的道理。那么企业人才从何而来？道理很简单：一靠企业内部培养，二靠从外引进。
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