陕工网—陕西工人报讯（全媒体记者 张代棣）8月12日，“‘十五五’开新局‘三服务’促发展”主题宣传全媒体行动走进铜川市耀州窑唐宋陶业有限公司（以下简称“唐宋陶业”），探访企业以产改培育工匠、推动传统陶瓷产业创新发展的生动故事。

　　多年来，唐宋陶业深耕耀州窑千年制瓷技艺，以非遗传承、陶瓷生产、文创研发为主业，是铜川产改“百企行动”重点示范企业。近年来，立足耀瓷文化底蕴，唐宋陶业走出了一条“窑脉铸魂、技艺育人、创新增效”的特色产改之路，在非遗工匠培育、古法技艺传承、职工创新激励、民主管理及权益保障等方面形成样板。

　　唐宋陶业坚持以非遗文化育人、以工匠精神铸人，依托千年耀瓷文脉打造特色思想引领体系，近年来开展匠心分享、技艺宣讲十余场，覆盖职工160余人次。同时，依托线上平台推送非遗技艺知识、工匠事迹等，引导职工坚守传承初心，将个人成长与非遗耀瓷产业发展紧密结合。

　　技能培育方面，唐宋陶业搭建了“名师传帮带+分层定制培训”双轨体系，组建10组大师师徒结对队伍，一对一传承刻花、施釉、烧制等核心非遗技艺，助力职工深耕特色技艺、掌握原创技术、适配产业赛道，年均开设定制化培训班18场次。如今，唐宋陶业有10名省工艺美术大师、3名全国陶瓷行业技术能手、4名市级非遗传承人，建成省级工匠人才创新工作室，为企业高质量发展提供了技能人才支撑。

　　唐宋陶业聚焦产业工人成长成才需求，依托省级创新平台、特色人才培育渠道、优质创新成果资源搭建平台，推动职工岗位建功、技术攻坚、创新创效，实现个人成长与企业技艺传承、技术创新、高质量发展同频共振。近年来，职工依托工作室复原多款失传古法釉料，研发文创新品30余款，累计获得专利20余项。此外，设立创新专项奖励，鼓励一线职工开展工艺改良、产品攻坚。

　　健全民主管理机制，唐宋陶业工会近三年召开职代会6次，征集合理化建议37条，其中落地34条，采纳率92%。同时完善薪酬激励、劳动保护、困难帮扶等机制，将技艺水平、创新贡献与评优晋升挂钩，不断提升职工归属感。

　　唐宋陶业工会主席董倩楠表示，将持续优化分层培育、名师带徒机制，培育更多复合型人才。同时，不断升级创新攻坚平台、完善人才激励体系，以高质量产改守护耀州千年窑火，助力铜川非遗陶瓷产业提质升级。

　　“三秦工匠”茹春玲（右二）与工友交流耀州瓷制作技术。

　　本报全媒体记者 李旭东 摄