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陕工网讯（赵思洋）近期，陕投集团所属商洛发电（以下简称“商洛发电”）按照集团公司人才培育部署，结合企业生产实际，组织新员工到运行部开展为期45天的生产一线专项培训。培训坚持理实并重、育用结合的思路，搭建“学、研、考”全链条培养体系，全力推动新员工快速成长成才。
培训采取“上午学图纸、下午查系统”模式，打通理论学习与现场实操之间的壁垒。选拔运行部技术骨干、资深能手组建授课团队，围绕机、炉、电、化核心专业，系统讲解设备原理、操作规范、安全要点和风险防控知识，对专业难点、易错知识点逐一拆解精讲，帮助新员工搭建完整理论知识框架。同时组织新员工跟随老师傅深入生产现场，对照图纸核对设备布局、管路走向与系统结构，依托沉浸式现场教学，推动理论知识转化为实操能力，扎实筑牢新人岗位基本功。
培训建立常态化答疑及跨部门授课机制，管理人员定期开展集中答疑，精准补齐新员工知识短板，并邀请设备部技术人员专项授课，拓宽员工专业视野。
下一步，商洛发电将持续优化师徒带教、实操练兵培育模式，持续建强人才队伍，为企业及集团高质量发展积蓄人才动能。
责任编辑：陈沐妍
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