文/图 本报全媒体记者 张代棣

　　“非陕西户籍的残疾人怎样安置就业?”“退役士兵、失业人员怎样享受减免政策？”……带着前期收集到的问题清单，10月16日下午，西安市劳模协会组织劳模走进德邦物流陕西分公司开展“劳模工匠助企行”专项行动。活动邀请西安市劳动模范、西安经济技术开发区税务局纳税服务中心主任杨旭开展税收风险梳理与税务合规专题辅导。

　　走进企业，杨旭直奔物流一线，详细了解企业业务运营模式与财税管理现状。作为德邦股份在陕设立的区域运营主体，该公司业务覆盖快递快运、零担运输、整车物流、仓储及供应链综合服务等领域，用工场景多元、业务链条长，日常经营中存在较多物流行业特有的涉税管理难点。杨旭边看边问，不时与企业财务人员交流，并将发现的问题一一记录下来。

　　“物流企业最常见的风险点集中在发票管控和成本入账环节，比如在运输业务中怎样规避收入与进项风险、不同业务类型收入确认时点如何把握，这些都需要建立清晰的内部规范。”在随后举行的专题分享环节，杨旭结合他在纳税服务领域的实践经验，依托“杨老师课堂”宣讲体系，作了“物流企业税收风险识别与税务合规实操”主题宣讲。

　　他从发票管控、成本入账、收入核算、税收政策适用等多个维度，系统剖析物流行业高频税收风险，并结合典型涉税案例，讲解企业实现税务合规的实操路径。活动现场，企业财务及管理人员认真记录，不少人还用手机拍下课件内容。

　　交流互动环节，企业职工争相提问。“遇到小额零星业务，比如在没有办理营业执照的小摊贩处买水果没办法开发票，怎么处理?”“进项发票归集难度大，有什么好办法?”杨旭逐一回答。“不仅指出问题，还给出了可落地的建议，帮我们完善了内部财税管理机制，这次‘问诊’太值了。”德邦物流陕西分公司财务人员赵亮说。

　　此次活动不但为德邦物流梳理了税收风险点，而且通过“企业点单、劳模接单”的精准服务模式，将劳模工匠专业优势转化为企业实实在在的合规能力。

　　这场活动是西安市总工会为企业提质增效注入力量的一个缩影。为贯彻落实国家、省、市关于深化产业工人队伍建设改革及“劳模工匠助企行”相关部署要求，市总工会联合市工信局组织开展“百名劳模工匠进百企打造产改赋能新范式”专项活动，构建“企业出题、劳模解题、长效助企”工作机制。

　　西安市劳模协会相关负责人表示，将持续完善劳模工匠人才库和服务机制，推动更多劳模工匠走进企业，围绕生产经营、风险管控、技能人才培养等实际问题精准“把脉开方”，让“劳模工匠助企行”成为助力企业高质量发展的长效引擎。

　　杨旭（中）了解物流运营模式。